HR Business Partner (m/w/d)

(2302)

Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.

Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Leverkusen, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen

HR Business Partner (m/w/d)

 

Unser Kunde bietet Ihnen

  • Leistungsgerechte Bezahlung, 4.500 bis 5.000 Euro pro Monat, je nach Qualifikation
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Wochenarbeitszeit 40 Stunden
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Hervorragendes Gesundheitsmanagement mit eigenem Fitnessstudio
  • Betriebskantine
  • Betriebsrat
  • Work-Life-Balance
     

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Arbeitsrechts, Steuerrechts, Sozialrechts und im Bereich der Mitarbeiterführung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor Ort
  • Sicherstellung und Durchführung ordnungsgemäßer HR-Standards und HR-Prozesse
  • Erarbeitung konzeptioneller HR-Lösungen zur Unterstützung der Businessstrategie
  • Mitarbeit in Projekten zur Implementierung bedarfsgerechter, innovativer und effizienter HR-Lösungen
  • Überprüfung, Ausrichtung und Verbesserung von HR-Prozessen
  • Unterstützung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter
  • Durchführung und Sicherstellung einer kontinuierlichen Nachfolgeplanung sowie des Talentmanagements
     

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine entsprechende berufliche Qualifikation im Bereich Personalmanagement
  • Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, wünschenswert in der Personalabteilung eines international tätigen Unternehmens 
  • Selbstständiger Arbeitsstil, schnelle Auffassungsgabe und hohe soziale Kompetenz
  • Durchsetzungsvermögen, Geschick und Belastbarkeit
  • Verhandlungssicherheit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliche und empathische Persönlichkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Fundiertes Fachwissen in der Personalgewinnung und Personalentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsrecht
  • Gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
     

Interesse?

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jesse Zydek gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an j.zydek@gis-personal.de.

GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok

Jetzt bewerben

Weitere Stellen

GIS Personallogistik GmbH
Jesse Zydek
Friedrich-Ebert-Str. 17
51373 Leverkusen

T 0214-89095034
F 0214-89095039
M 0176-10173177
E j.zydek@gis-personal.de

GDPR Cookie Consent mit Real Cookie Banner