Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.

Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen

Elektroniker (m/w/d)
 

Unser Kunde bietet Ihnen

• Leistungsgerechte Bezahlung, 4.000 bis 4.200 Euro pro Monat, je nach Qualifikation
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge
• Wochenarbeitszeit 40 Stunden

Ihre Aufgaben

• Wartung, Reparatur und Fehleranalyse an elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen 
• Durchführung von Änderungen und Erweiterungen an bestehenden Steuerungen 
• Dokumentation der Arbeitsschritte und Erstellung technischer Unterlagen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikaiton im Elektrobereich
• Kenntnisse in Siemens S7 und Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik
• Grundkenntnisse in SAP sind wünschenswert
• Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Mehrschichtarbeit auch an den Wochenenden

Interesse?

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Burdina gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an d.burdina@gis-personal.de .

GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok