Recruiter (m/w/d)

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Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.

Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen

Recruiter (m/w/d)
 

Wir bieten Ihnen

  • Leistungsgerechte Bezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach iGZ Branchenzuschlagstarif (z.B. Chemie, Metall/Elektro, usw.)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge
  • Vergütung von tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz
  • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden
  • Online Lohnabrechnung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme
  • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung
  • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater
  • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios
  • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de
     

Ihre Aufgaben

  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit unterschiedlicher Branchenexpertise
  • Personalbeschaffung über Aus- und Weiterbildungsträger
  • Active-Sourcing und Social-Media Recruiting (Xing, Facebook & Co.)
  • Vorbereitung und Teilnahme an Karrieremessen
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit einem festen Personalberater bei der Bewerberauswahl und Kandidatenplatzierung bei Kunden
  • Operative Verantwortung für das gesamte Bewerber- und Kandidatenmanagement
  • Planung von Vorstellungsterminen und Personaleinstellgesprächen für alle Kandidaten
  • Ausbau der Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit
     

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß und Außenhandelskaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, oder einer personalfachkaufmännischen Weiterbildung/Qualifizierung
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Psychologie (Bachelor)
  • Kaufmännisches und/oder technisch-gewerbliches Verständnis in Bezug auf unterschiedliche Berufsbilder und Berufsgruppen
  • Erste Erfahrung im Bereich Recruiting
  • Teamplayer und Spaß an einer engen Zusammenarbeit mit einem Personalberater
  • Affinität zum Thema Personalmarketing und Vertrieb
  • Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Empathie
  • Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Gute MS Office Kenntnisse
     

Interesse?

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Aline Vorderwülbecke gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an a.vorderwuelbecke@gis-personal.de .

GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok

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